任職要求:
1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,人際溝通及表達(dá)能力強(qiáng);
2、年齡18-35歲,熟練操作電腦;
3、態(tài)度好、人品好、綜合素質(zhì)好(必要條件);
4、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司總部展廳客戶日常接待工作;
2、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理。
待遇情況:快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)與行業(yè),公司規(guī)模處于行業(yè)領(lǐng)先地位,工作環(huán)境舒適,企業(yè)文化優(yōu)秀,待遇優(yōu)厚(高薪保底),導(dǎo)師一對(duì)一培養(yǎng),提供工作餐,購買社保,發(fā)展空間大!
崗位職責(zé):
1、跟蹤銷售訂單的完成情況并及時(shí)反饋跟相關(guān)銷售人員;
2、協(xié)助銷售人員處理客戶的抱怨,協(xié)助解決客戶提出的質(zhì)量問題;
3、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析;
4、協(xié)助銷售人員完成合同審批、發(fā)貨、開票、賬目核對(duì)、賬款催收、證據(jù)歸檔等工作。
任職要求:
1、熟練操作電腦;
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、良好的溝通能力、一定的協(xié)調(diào)能力;
3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、中期不斷學(xué)習(xí)管理層知識(shí)及技巧;
3、主要負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)與管理;
4、嚴(yán)格執(zhí)行總公司制定的標(biāo)準(zhǔn)與要求。任職要求:
1、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,適應(yīng)環(huán)境力要強(qiáng),對(duì)從事管理工作有興趣;
2、能服從公司安排,有從基層干起的心態(tài);
3、??萍耙陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
4、良好的邏輯思維能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,在團(tuán)隊(duì)內(nèi)、外具有影響力;
5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的抗壓能力和目標(biāo)感,追求個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn);
6、擁有學(xué)生會(huì)、社團(tuán),校外實(shí)踐者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、能接受省外出差或外派的待遇從優(yōu)。